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Estratégias de Prevenção ORGANIZACIONAIS

A mitigação de riscos de violência e assédio mais eficaz!

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Informações do Curso

Por quais motivos uma organização precisa implementar estratégias de prevenção à violência e ao assédio moral, sexual e organizacional? Quais são essas estratégias? Qual o impacto delas? E quando essas estratégias não existem? O que pode acontecer de tão ruim assim? Essas e outras perguntas complexas demandam respostas técnicas e mais INTELIGENTES, além de criativas, do que o senso comum é capaz de oferecer. A razão de qualquer tipo de organização investir em iniciativas estratégicas de prevenção às situações de assédio no contexto de trabalho reside na geração de valor a que se propõe o negócio em si. Há muito tempo se fala que o maior ativo de qualquer organização é o seu corpo de pessoas. Dizem que são elas que dão vida aos resultados tangíveis e intangíveis. Mesmo isso sendo praticamente incontestável hoje, muitas organizações insistem em continuar sem compreender essa verdade lógica e sem adotar iniciativas práticas, convivendo e SOBREVIVENDO com perdas e danos materiais e imateriais que, nem sempre, são óbvios e mensuráveis. O impacto e as consequências devastadoras de situações de assédio no trabalho são sentidas e vividas pelas próprias pessoas que dão vida à organização. Pessoas e relações adoecidas geram ORGANIZAÇÕES ADOECIDAS que podem até sobreviver por anos a uma determinada "doença" mas que, em algum momento, a médio ou longo prazo, sucumbirão por não terem considerado os seus sintomas e, assim, não terem buscado a "cura" ou a solução para que o negócio continue sustentável e gerador de valor para todas as partes envolvidas, comprometendo a IMAGEM INSTITUCIONAL, seu DESEMPENHO e a QUALIDADE do que entrega como produtos e serviços. ENTENDA e APRENDA como implementar as Estratégias de Prevenção ORGANIZACIONAIS contra a violência e o assédio moral, sexual e organizacional em nível estratégico por meio de ações fundamentadas na compreensão da interconexão de riscos associados ao fator humano nas organizações e o próprio negócio. FORMAS DE PAGAMENTO: - Cartão de Crédito - Pix OBS: COTAÇÕES ESPECIAIS PARA GRUPOS E EMPRESAS, FAVOR ENTRAR EM CONTATO PELO NÚMERO: 61 98400-6344 (whatsapp) PÚBLICO-ALVO: Diretores de Alto Escalão, Gestores de RH e Líderes de Equipe MODALIDADE: online e ao vivo com interação DURAÇÃO TOTAL: 8 horas QUANTIDADE DE ENCONTROS: 2 (dois) PRÓXIMA REALIZAÇÃO: 3 e 4 de novembro de 2022 HORÁRIO: 08:00h às 12:00h EDUCADOR: Ricardo Franco CERTIFICADO CHANCELADO pela Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABR


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